“舒舒你怎麼想的？”

　　“我能怎麼想，我不過隻是個實習生，陽陽你呢？”

　　“聽說思思姐跟紅姐也會負責這一次的招聘，面試主持人這塊，要不我們也過去試試？”

　　馬凡舒跟聞陽都是90後新入職的實習主持人，主要是在一些綜藝裡面充當美女主持，馬凡舒是天下足球，聞陽是與華少搭檔主持央視一套廚藝真人秀節目《中國味道》。

　　這些節目怎麼說呢？

　　都是針對於固定人群的室內綜藝，不溫不火，就是混日子，想要很火擁有很高的名氣商業價值不現實，可能是主持瞭好幾年，都不一定會有多少觀眾記住你的名字，花時間特地關註你。

　　所以這類型的節目一般都是一些新入職的外形出眾有發展潛力的新人實習生擔任，也就是俗稱的花瓶主持人，在電視臺內部地位並不高，收入也完全對不起“央視主持人”這個高大上的稱謂，有些給這個稱謂丟人。

　　不過央視畢竟是央視，而且進來瞭就代表作你以後遲早會有發展的機會，央視最難的就是進入門檻，隻要能進入，本身懂事一點，不惹麻煩，遲早還是會有出頭之日的。

　　不過現在是有瞭另外一個全新的選擇，類似馬凡舒她們這樣還沒簽正式合同，隻是實習期的新人來說，還是很心動的，畢竟是有李紅跟李思思這兩個珠玉在前，萬一要真應聘上瞭，TVB那邊可比央視的機會多多瞭，而且收入待遇也是真的好，續簽第二份合同時還能拿到福利房，那可是香港的房子。

　　不過在電視臺內部肯定都會說興趣不大，不然萬一要傳瞭出去，你以後在央視怕是徹底沒法混瞭，如果TVB那邊真被選上瞭還好說，要沒被選上，那可是很慘的，裡外不是人。

　　類似馬凡舒她們這樣的新人還好說，這類年輕漂亮的新人其實很多，想要招還是能招到的，真正讓各大電視臺非常頭疼的是他們的當傢主播，培養一個當傢主播可不容易，而且這樣的當傢主播一般都能被應聘上，所以電視臺高層是急忙聯系自傢的當傢主播，給他們做思想工作，禁止他們請假跑到上海應聘。

　　不過很多人也都清楚，現場應聘都是些小角色，真正的當傢主播跟一些重要的管理崗位，肯定是找獵頭或者網絡上遠程應聘，達成初步意向後再專門約個時間面談，壓根就防不勝防。

　　李思思之前就聽到瞭一點風聲，畢竟她也是剛剛續簽的新合同，還有半年就到期，一般都是提前半年續簽，所以是知道一些人員方面的情況。

　　然後是收到瞭自己乾妹妹熱巴的短信，突然是動瞭一些這方面的心思，跟國內的主流衛視不同，TVB這邊主要是看臉，在能力資歷差不太多的情況下，外形臉蛋很重要，所以李思思是打算趁機招攬一批班底為以後做打算。

　　隨著那些老人陸陸續續退休或者退居二線，真正的管理崗位會越來越多，李思思現在雖然還不會轉管理層，但這是遲早的事，真要等到走馬上任再去培養班底，那就晚瞭。

　　原本是打算在電視臺內部培養的，不過想瞭想，還不如借此機會去內地淘金，畢竟真要論質量選擇范圍忠誠度，肯定還是內地那邊的更靠譜，港島這邊的並不合適，性價比跟培養價值很有限。

　　“這份榜單紅姐你覺得如何？”

　　從李思思手裡接過榜單的李紅認認真真地看瞭起來，一邊看一邊搜索起瞭這些美女主持人的相關資料，好傢夥，還都會些當傢主播。

　　浙江衛視的伊一、北京衛視的栗坤、光線傳媒的謝楠跟柳巖、深圳衛視的美曦……光是這十來個頭部女主持就差不多是把內地各大同行弄得元氣大傷，當然，全部挖走不現實，也裝不下，但挖走四五個問題不大，後面會有大量的網綜跟供應給武漢衛視的節目，這方面是真有很大缺口。

　　其實這一次的擴招主要就是在給武漢衛視這個戰略同盟兄弟衛視輸血，除瞭把自己這邊一些人才輸送過去外，同時也是借機招兵買馬，擴大產業版圖。

　　現在的TVB人員配置是按現在的制作范圍跟制作水平準備的，一年最多也就能勉強支持二十檔綜藝，如果是把數量提高到三十檔四十檔，加入一些聯合制作的節目，肯定是遠遠不夠的，所以優秀主持人依然是這一次擴招的重中之重。

　　“不會全都挖人吧？這樣會不會不太好？”

　　“當然不能全部挖人，挖三四個，剩下的挑選一批優秀新人，所以我才要親自過去，打算好好的挑選幾個靠譜一點的，也不一定非得是有從業經驗，一些有天賦的素人也可以，主持人其實也沒那麼困難，尤其是針對新人來說。”

　　李紅點瞭點頭，她就是典型的半路出傢，這個隻要本身不太差，肯努力肯學，還是能勝任的，氣質外形有時候反倒是最難的，純屬是老天爺賞飯。

　　不一定非得很漂亮傾國傾城，但臺風跟氣質必須要適合主持這類型的節目，所以李長生並沒有大包大攬，而是把李紅也一起叫瞭過去，她也是這一次的面試官之一，甚至說主持人這塊她跟李思思才是主力，各司其職，專業的事交給專業的人去做。

　　熱巴這邊才剛剛來到上海，下午是上海的路演，晚上是杭州那邊的，結果突然就得知到瞭這個消息，不得不說還真的是趕巧瞭，難怪伊一那邊是主動聯系她晚上一起吃宵夜。