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第四百六十一章 又一個李傢!

  已經上瞭飛機坐在頭等艙上準備飛往首爾的李長生,是認認真真的研究起瞭李傢的傢庭人員結構,不得不說這個世界是真的很小,姓“李”的是真的很多,走哪兒都能跟“李傢”打交道,就算出瞭國也一樣不例外。

  內地有個姓李的紅色傢族,雖然李長生暫時沒接觸到,但繼續發展下去遲早都有碰上的時候,很難避免。

  香港是他們二李的天下,不想碰面產生交集都難,到瞭韓國是七星李傢的天下,也是四個李傢裡面綜合實力國際影響力最強的那個,是真正的頂級財閥,掌控一國的存在。

  比起人丁單薄的自己傢,七星李傢絕對算得上是枝繁葉茂,目前已經傳至四代,傢主李秉憲是第二代,排在第三,上面還有兩個哥哥,大哥自立門戶是LG那邊的大股東之一,以投資為主,二哥坐牢出來後建立瞭七星幫,是韓國最大的黑道勢力,在亞洲穩居前五。

  所以七星李傢的真正實力比外界知道的更可怕,誰知道這是不是一種明哲保身之道,畢竟隻有LG跟七星鬥得厲害,但兩傢基本上是越鬥越強,很多技術都是共通的,七星幫的發展離不開七星集團跟LG的支持,韓國又沒有黑幫合法化。

  另外兩傢暫且不論,光是李秉憲的直系一脈,第三代就是一子三女,長子跟長女都已經結婚,長子更是已經有兩個兒子一個女兒,在傢族傳承方面不存在任何問題。

  對於類似他們這個層次的頂級豪門來說,傢族傳承才是頭等大事,繼承人不需要你很有能力,隻要不是徹底的廢物,能給傢族傳承血脈那就行,所以基本都是嫡長子繼承傢業,這樣最公平。

  二姐跟三妹李長生太熟悉瞭,這就沒什麼必要關註瞭,主要是大姐一傢,大姐李英愛這個七星長公主很有能力,目前主要是經營的酒店跟樂園業務,不過結婚幾年跟丈夫趙泰晤始終沒有孩子,目前不確定是誰有問題。

  大女婿趙泰晤也不是什麼一般人,某種程度上跟李長生傢裡算是同行,他是世界上最大的物流企業之一韓進集團的第三代長子,韓進集團包括大韓航空、韓進海運、韓進重工等12傢頗具規模的企業,共有2.5萬名職員。

  在世界航運總排名上,韓進集團比中海集團都高,最新一期排名是排在瞭世界第五,亞洲第二,他們中海集團隻排在瞭第八,亞洲隻是前五,畢竟在港島他們都隻能排在第二,排第一的可是國企。

  不過中海集團的整體實力還是要比韓進集團強,畢竟中海集團最賺錢的業務是金融業跟地產,物流航運隻能排在第三,是發傢的基石,但不算最賺錢比重最大的生意。

  所以韓進集團的層次差不多算是剛剛邁過千億豪門這個坎,位於韓國四大財閥之下的十大財閥之列,跟曾經的許傢有些類似,所以跟七星集團聯姻很正常,畢竟是有不少生意上的交集跟重疊,既然不惡性競爭那就合作,聯姻不失為一個選擇。

  也正因為李長生傢裡跟趙公子傢裡在業務生意上有很大的重疊,甚至是沖突,所以根據知恩妹妹那邊的反饋來看,那小子看自己很不爽,是準備瞭不少套路等著他。

  對此李長生並不在意,因為他本身也沒想過要對這位趙公子客氣,隨著內地市場的崛起,慢慢是成為全球第二大經濟體,中海集團跟韓進集團之間出現碰撞很正常,李長生可沒想過要因為李知恩那邊的關系對這個大姐夫客氣,甚至是打算把他從頭綠到尾。

  不過有一說一,這個趙泰晤長的確實蠻不錯的,180的身高,僅僅33歲就已經是成為瞭大韓航空常務,這在一向信奉大器晚成的日韓圈子還是很少見的。

  韓國公司裡的職位等級大致分為:會長、副會長、社長、副社長、專務理事、常務理事、理事、監事、顧問、部長、部長代理、次長、室長、課長、課長代理、代理、系長、主任、職員。

  常務理事可是能直接進入董事局參加重要決策的高層,相當於總監這樣的職務,僅次於董事長執行董事(CEO)總經理這三類職務,就職位來說,比李長生大哥李傢成都還高點。

  按韓國那邊的職位等級,李傢成現在差不多算是理事這個層次,也就是項目經理,需要在某個項目上做出足夠的成績後才能升級為總監,或是擔任分公司的總經理、執行董事(CEO),目前主管的就是荔景邨,做完就能升官。

  大韓航空的市值是在200億美元左右,趙傢直接持股接近30%,算上交叉持股差不多能控制53%的股份,屬於典型的傢族企業,李長生現在坐的飛機就是大韓航空旗下的,這可是亞洲前三的航空公司。

  服務整體上還可以,有一說一,空姐甭管是不是整容出來的,確實是蠻漂亮的,服務態度很不錯,比香港跟內地的航空公司要好。

  北京飛首爾隻需要2小時,不過因為時差,所以那邊比這邊要快一個小時,總共是三個小時,上午10點左右上的飛機,到地的時候差不多是中午13點,正好可以跟姐妹倆約個午飯。

  反正李長生這一次是把他的陰陽斬龍劍也給戴上瞭,一劍在手天下我有,他沒什麼好怕的,更別說還有小白這個寵物在,他根本就沒把那個大姐夫太當回事,有風後奇門生成的芥子空間走哪兒確實很方便。