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第四百章 有舍才有得!

  另外一邊的楊冪在忙碌瞭一會兒後,立馬是發現到瞭洗碗這工作的難度,立馬是直接花費兩千雇傭瞭兩個專業洗碗工,這絕對不是她跟白冰兩個人可以完成的工作量,就是再多一倍也不可能,雇人是肯定的。

  “如果就是我們兩個賺一千,太不算瞭,所以小白你現在去機場那邊,我記得機場那邊工作很多,如果不行就送快遞,我留下來洗完,隻有這樣我們才能追上亦菲她們的1600,不然我們兩個今天可就嚴重拖瞭其他人的後腿。”

  楊冪跟白冰這時候又不知道劉亦菲那邊的錢並不好賺,所以覺得隻是一千太少瞭,最好是分頭行動打兩份工,承包這個一開始估計就是有這樣的隱藏設定,所以她留下來,白冰再去多打一份工。

  白冰也沒拒絕,洗碗太恐怖瞭,跟這個比起來,她還真寧願跑去送快遞。

  正在演播室看直播的李成敏是一臉贊許道:“這個楊冪的腦子可以啊,這選擇非常的聰明,2加1是最合理的模式,兩個專業洗碗工差不多是可以當三個半來用,她一個人足夠瞭,順帶還能完成任務。”

  “有舍才有得,吃虧是福,有時候開始勝券在握占盡瞭優勢,其實什麼都不是;有時候看似運氣很差很倒黴,可能這才是真正的幸運,輸就是贏,贏就是輸,這才是極限挑戰模式下的精髓。

  同時打破常規思維,開動腦筋,勇於自己創造對自己有利的規則,這才是真正的高端玩傢,這個楊冪確實不錯,敏姐,後面跟她簽約,位置可以給她一個。”

  張敏點瞭點頭,極限挑戰跟奔跑模式不同,腦子很重要,沒點腦子會被玩的很慘,就這幾期的觀察來說,這個楊冪不愧是演員培訓班的成績第一,絕對的情商智商雙高,很適合這檔綜藝。

  劉亦菲那邊自然也不甘示弱,一開始沒有摸清套路,在連續失誤幾次被扣瞭錢後,很快就摸清楚瞭,直接是把一些本身就不太臟很好清洗的盤子直接手洗,然後在放進洗碗機烘幹機的時候就提前歸類,同時觀察廚師做的都是些什麼菜,提前準備好盤子型號跟溫度以此提高效率。

  而迪麗熱巴這邊則是專門垃圾分類,盡可能的讓盤子好清潔一些,在倒掉清理盤子裡面的殘羹剩飯時就提前是把盤子進行一個歸類處理,這樣的專業化標準化是讓她們兩個的工作效率直接飆升,失誤也是近乎為零。

  關之琳是看的一臉佩服道:“這個劉亦菲還真是厲害,長生你調教演員的本事還真是不錯,這才過去多久,比上次見到的時候厲害太多瞭,就跟換瞭個人一樣。”

  李長生也是一臉滿意地點瞭點頭,現在的劉亦菲確實很厲害,那就選她跟楊冪兩個,其他的……終究還是差點瞭火候跟魄力,固定主持沒戲,就單純當嘉賓好瞭。

  吳京張晉這樣的老實人沒什麼看點,沈騰郭京飛的看點就很多瞭,這兩個都屬於是腦子很靈活社會經驗非常豐富的,綜藝感很強,是幾個女嘉賓之外鏡頭最多的。

  其次就是五小生裡面的林峯跟黃宗澤,兩人現在年紀都不算大,算是80後,比黃曉明這批內地四大小生還要小上個三四歲,屬於是正當紅流量人氣最高的時候。

  男藝人跟女藝人不同,女藝人二十歲就要起步,二十五歲要還闖不出什麼名頭,上限也就那樣瞭,畢竟女藝人的巔峰期就是28-33這五年,過瞭基本上就隻能是越混越差,不能在二十五歲之前做出一定成績的,真沒太大培養價值。

  男藝人就完全不一樣瞭,就算是二十歲起步,除瞭及個別,很多都是25歲以後才慢慢嶄露頭角,開始被重用,近乎是很少會用25歲之前的男藝人擔當重任,絕大多數都是差不多30歲後才慢慢成熟,巔峰期一般是33-40歲這八年。

  這點從兩周一成一傑四大巨星跟四大天王就看得出來,主流都是25歲以後才慢慢擔當重任,30歲後才真正紅透半邊天。

  所以五小生這邊李長生沒有太多的想法,目前已經算是非常不錯很值得培養的幾個好苗子,暫時不需要培養新人,也沒這必要。

  不過兩個以外形著稱自以為自己剛才占瞭大便宜的當紅小生,現在卻是非常的苦逼,因為他們選的是派件員,就是駕駛專門的快遞車全城派件。

  對於香港他們自然是非常的熟悉,順豐速運也不陌生,經常也有收到或者寄出各類快件,一開始以為這工作應該很好做,結果真正做瞭以後才知道快遞小哥到底是有多辛苦,某些客戶到底是有多麼的麻煩,是真不把你當人。

  像林峯就遇到瞭一個住高層公寓的阿姨,因為是水果,他本身沒這方面的經驗,結果簽收拆箱的時候壞瞭幾個,立馬是被噴的狗血淋頭,不單是被破口大罵瞭,還被直接投訴,好話說盡依然選擇拒收。

  賠錢這個合情合理,但一點都不跟你通融,又要賠償又要投訴,還把你罵的跟個孫子一樣,是真的很讓人難受,從小錦衣玉食的林峯何嘗受過這樣的委屈,直接就原地崩潰,把裝著水果的紙箱子一扔,要求退出,他不伺候瞭!

  這樣的情況張敏還是第一次遇到,立馬是看向瞭李長生這個老板道:“現在怎麼辦?那邊貌似是真的不想錄想要退出,剛才那個老女人確實有些過分。”