整整一個月，梁韻都克制著自己不要去想到陳漾。

　　因為每次想起，不但心裡冒火，更難受的是火被熄滅後的那種空虛無力，像是黑洞，有著可怕噬人的力量，要把她本來假裝的堅強一分一分地擊碎，把整個靈魂像是液體一樣吸食掉。

　　深夜的時候，她卻忍不住誘惑，拿出許久不曾用過的玩具，狠狠地自罰。

　　用金屬的乳夾凌虐嬌嫩的乳果，把按摩棒一舉推到最高的刻度，在瘋狂的戰栗中哭泣，在泄身的眩暈中潰敗。

　　然後在半昏厥的狀態似睡非睡，似夢非夢。

　　夢中會有一個模糊的，勾著唇角的剪影。

　　工作上的那個高管培訓項目終於塵埃落定，梁韻作為負責人，帶著最後好不容易確定下來的兩位金牌講師，去對方公司，上第一堂課。

　　按照慣例，每個定制化的培訓項目開班，梁韻會在客戶的高級管理層面先做一個總體的課程介紹，包括教學方法和預期目標等等。

　　這次的高管班又是較以往以來更為棘手的一個。

　　關鍵是對方的老板，年紀不大，但是要求一大堆，一會兒說要強調基礎語法的準確運用，一會兒又要主導學員自主認知的靈活性，一會兒表示手寫的不可替代性，一會兒又要著眼新型媒體語言的接觸。

　　梁韻幾次想拍桌子：姑奶奶不伺候瞭！

　　可ＶＰ一再囑咐，這一單的重要性不隻在於拿下他們一個公司，而是裙帶效應的一系列客戶。現在政策傾斜新技術新能源，跟國外有合作項目的公司隻會越來越多。

　　而且培訓這塊市場，國內做的成熟的多是針對學生層的教育類，考證考托的，真正針對管理階層的商務英文培訓，還沒幾傢做得好。

　　這是塊大蛋糕。

　　四十分鐘的開班介紹，進行得有點兒出乎意料的順利。

　　梁韻幾次在講解演示文稿的中間停下，詢問下面的一圈部門經理和主管們是否有問題，眼睛尤其盯著坐在最後一排，手裡捧著平板電腦，圈圈畫畫的年輕總經理。

　　每次她停下，那個人就會抬頭，沖她微笑點頭，完全沒有瞭之前那種雞蛋裡面挑骨頭的感覺。

　　梁韻總覺得他有什麼陰謀，好像挖瞭個陷阱等自己跳進去的感覺。

　　她的介紹部分完畢，後面具體的課程就交給瞭講師們。

　　秘書帶著梁韻離開瞭會議室，來到休息間，親自去倒瞭一杯手磨咖啡，告訴她總經理一會兒會過來跟她聊聊。

　　求之不得！

　　梁韻在心裡翻瞭個白眼。

　　她來的時候，帶瞭個超大的通勤包。除瞭電腦以外，還有紙質的企劃書、教材案例、手寫講義、測試標準、教鞭教具實物……實實在在地準備好瞭對那位總經理可能存在的刁難問題的各種圍追堵截。

　　現在都沒用上，梁韻的心裡竟然有種莫名的失落。

　　她用腳踢瞭踢那個很有分量的大包，百無聊賴地打量著休息室裡的各種藝術裝飾品。

　　年輕的總經理和正式開始講課的講師打過招呼以後，也從會議室出來，正要去休息室見梁韻，半路卻被一個人叫住。

　　那人正站在占瞭半個樓層的開放式展廳裡，饒有興趣地看著裝飾得像科技館一樣的高新技術展品區。看見他腳步匆匆地過來，便叫瞭他的名字：

　　「陳斌。」

　　陳斌腳下立刻來瞭個緊急剎車，「哥，你怎麼有空來瞭？」