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第一百八十一章 我要打十個2!

  “你瘋瞭嗎?你知道你在說什麼嗎?秀晶才14歲,才剛滿14歲兩個多月,你還是個人嗎?”

  這可怪不得鄭秀研生氣,別說她一個資深妹控,就算她不是妹控,這是其他隊友的妹妹,她也一樣會生氣,甚至已經是後悔把妹妹秀晶也給一起帶過來瞭,她是真沒想到金泰妍會厚顏無恥到這個地步。

  看著眼前這個一臉憤怒恨不得狠狠打自己幾個大耳巴子的隊友,金泰妍是一臉不屑的譏諷道:“明輝哥什麼身份地位,擁有多少財富多大的影響力我就不再多說瞭。

  就說說李秀滿跟SM,公司到底什麼環境秀研你應該很清楚,別看我們幾個目前是沒遇到什麼糟心事麻煩事,那是因為我們還不夠紅,還沒到可以給公司創造巨大價值的時候。

  人隻有在被需要的時候才會有價值,隻有有價值的時候才能提要求有尊嚴,但同樣的,也正因為有價值,所以在很多事情上你沒得選,記住瞭,我們所在的是韓娛圈,是SM,每個人都是背著至少7年的賣身契。

  別的不說,就說秀晶她們同齡的那些練習生,為瞭出道,或者是被公司某些高層客人給盯上瞭,有幾個能幸免於難?

  秀晶要不是有我們一直照料,加上你跟秀晶是美韓雙國籍,你以為她還能跟現在一樣清白?認清現實吧,娛樂圈就是這樣一個地方。

  現在我們非常幸運的遇到瞭明輝哥這樣的超級大人物,如果真的可以借機把他哄高興,讓他入股SM成為最大股東,那我們在公司的地位跟話語權自然不可同日而語。

  李秀滿他當初不過也就一個二流歌手,他是怎麼起傢的秀研你真的是一點都不知道?

  機會就在你面前,伸手就能拿到,甚至外面最後那個包包,隻要你開口瞭就肯定能拿到手,過時不候的道理你應該懂。”

  金泰妍說完就不再管鄭秀妍,反正這些事挑明就行瞭,少女時代又不是一定要九個人,如果是不聽話沒有團隊精神,少一個也沒什麼大不瞭的。

  因為距離不是很遠,金泰妍跟鄭秀妍此時的想法內心活動是被吳明軒窺探的一清二楚,他是真沒想到金泰妍還有這樣的野心。

  不過倒也正常,畢竟定位不一樣,身為隊長的太研責任重大,見過的陰暗面也更多,畢竟不是公司絕對信任的心腹是當不瞭隊長的。

  “明輝哥,你覺得剛才誰跳的最好啊?”

  “都跳得很好啊,不過真要說跳的最好的,還得是孝淵跟俞利,當然,允兒也跳的很不錯。”

  “明輝哥你不唱嗎?”

  “這邊的歌我都不是很熟,要不我們一起跳舞吧,不過你們得帶著我點,我可不是太會跳。”

  “當然可以,那明輝哥你要跟我們這裡在座的誰一起跳?一次最多隻能選三個哦。”

  吳明軒點瞭點頭,這些小姐姐還真是上道,既然如此就選個允兒,再選上權俞利跟金孝淵好瞭,她們可是少女時代的主舞。

  韓國這邊的勁歌熱舞都是很刺激的,年輕女孩很多也非常喜歡去夜店玩,私底下那可是出瞭名的放得開,所以現在客廳這裡是被吳明軒他們整的跟個小型夜店都差不太多瞭。

  現在放的這首歌叫做《honey》,這是一首體現少女獨特的清純與魅力少女風十足的歌曲。

  吳明軒站在中心被三個青春靚麗的小姐姐包圍在中間,三個人是一邊跳一邊跟吳明軒互動,甚至還會時不時的玩點小心機小套路撩撥吳明軒,占吳明軒的便宜。

  當權俞利唱到中文意思為“但是現在我看著拉著我的手一起漫步的你,腦中卻一片空白”這句歌詞的時候,直接是拉住瞭吳明軒的手,仿佛剛剛陷入愛河般的少女一般,一邊跳舞一邊深情演唱,還不斷的撓者吳明軒手心,可謂是變著法的在撩撥吳明軒。

  剛剛回來不久正坐在妹妹秀晶身旁的鄭秀妍見狀,也是長嘆口氣,很是不爽的拿起桌子上隨意擺放的香檳喝瞭起來,要沒有妹妹秀晶在,她應該也跟其他那些隊友一樣,圍著吳明軒打轉。

  鄭秀妍並沒有像其他隊友那樣在一旁各種起哄,而是對著妹妹秀晶很是認真的問道:“秀晶,你很喜歡那款包包嗎?就是愛馬仕喜馬拉雅鉑金包,你是不是真的很喜歡?”

  “姐姐,你問這個幹嘛?你不會是想?”

  “你呢?你怎麼想?這次機會確實很難得,今晚大傢應該都不會離開,要是秀晶你想回去,姐姐我現在就帶著你一起離開。”

  別看鄭秀晶現在隻有14歲,但她好歹也是12歲就進瞭SM成為年紀最小的練習生,近乎是一路看著自己姐姐跟其他姐姐們出道並取得現在的成績。

  以前的鄭秀晶是真的很崇拜這些姐姐們,但在今天這一天的經歷之後,鄭秀晶開始出現瞭質疑,她不傻,看得出來現在是所有姐姐都在討好那個來頭很大的明輝哥,包括自己姐姐也有類似的想法,要不是因為自己也在,她並不會跟其他人有任何區別。

  財富好處這都是看得見摸的著,那些包包手表是平時的她們各種努力也得不到的,不過跟這些比起來,那些隱形的看不到的權力地位才是最可怕的也最吸引她們的。

  所以秀晶現在也一樣很迷茫,有些害怕踏出那一步,不過她也非常理解自己姐姐的難處,這很明顯是整個團隊的共同意願,如果離開,那就意味著背叛,後面的結果自然不會太好,肯定會受到排擠。

  如果她們後面真的是在明輝哥這裡得到瞭巨大的好處,甚至是非常重要的資源,那大傢都付出瞭,憑什麼要便宜你一個什麼都沒有付出的傢夥?指不定你是在背後怎麼嘲笑的我們?所以把你趕出團隊才是最正確的做法。