想到這裡，我再也無法控制本就騰騰巨燃的怒火瞭，聲色俱厲起來。

　　你們做的還不過分？你們當初為瞭拉存款，定瞭這麼個方案，完事後又不兌現獎勵，不是過分是什麼？

　　小呂同志，請你說話要有根據。

　　我怎麼沒根據瞭？

　　不是我們不兌現，而是上級行沒有批下來。

　　聽到他這句話，我直想吐，比吃瞭一大海碗綠豆蒼蠅還惡心。

　　這B總是讓上級行來背黑鍋。從職業道德上來說，他做為基層主要負責人，應該時時處處維護上級行的聲譽才是，何況這還是往上級行身上栽贓。

　　*行長，你敢不敢和我到上級行去當面對質？

　　小呂同志，你什麼意思？

　　我們兩個現在就到上級行，共同去問問那獎勵到底批下來還是沒有批下來，你敢不敢去？……這B被我堵的啞口無言，張瞭張嘴沒有說出什麼，臉漲的通紅，就像他媽的剛喝瞭一大缸馬尿。

　　此時，走廊上又站滿瞭人，支行的其它副職領導也都過來瞭。

　　那個分管人事的副行長先走瞭進來，厲聲訓斥我：小呂，你怎麼和*行長說話呢？要尊重領導知道不？

　　我為瞭集中火力向主陣地開炮，對那些丘陵隻好置之不理瞭。這些副職領導就是一個個類似小土包的丘陵。

　　所以，我沒有搭理那個分管人事的副行長，仍是對準一把手開火，開火，再開火。不但要把他削成丘陵，還要把他夷為平地，最好他娘的把他挖成個坑。

　　*行長，我們現在就去好不好？……他依舊漲紅著臉默不作聲。

　　狗日的，老子終於擊中瞭你的軟肋。老子今天非把你的脆骨肋條擊斷不可，痛打落水狗是最佳選擇，魯長老說的太準瞭。

　　*行長，你要不去，說明那獎勵已經劃過來瞭。

　　我這句話更加地驚濤駭浪，臭蛆同志明顯地尷尬不已。分管人事的副行長用力要把我拽出去。

　　那個滿口土話加方言的副行長也過來瞭，吐著唾沫星子說：呂大撐，你怎麼回喜？勁麼和領導這鴨書話？

　　我的原則是對這些丘陵地帶置之不理，向高地繼續猛攻。

　　既然你們做的不對，那就說明李主任做對瞭，你們沒有理由處分她。

　　處不處分她，與你沒有關系。一把手被我搶白瞭半天，終於說出話來瞭。

　　怎麼與我沒有關系？這事是由我引起來的，我說瞭，我不要那獎勵瞭，你們也不要處分李主任瞭。李主任是好領導，你們沒有理由處分她。

　　那個分管人事的副行長比較會來事，邊往外拽我邊說：處分李主任的事，都還是沒影的呢，你要相信行領導。

　　他的話說完瞭，也把我給拽出來瞭。MD，老巨猾，不愧是搞人事的，是個人精。

　　老子也隻好順著臺階下臺。

　　臭蛆過分，老子可不能過分。

　　畢竟是個小人物，人在屋簷下不得不低頭。

　　李感性和冼性感也已經站在瞭走廊裡。媽的，今天這事是真的鬧大瞭。

　　我這麼一鬧，把矛盾的焦點轉移到我身上來瞭，這樣對李感性會有好處。

　　我回到辦公室，其餘的人都還站在走廊裡。

　　冼梅緊接著跟瞭進來，埋怨我說：既然鬧僵瞭，為何還說不要那獎勵瞭？

　　咱們要而那狗日的就是不給，看這陣式硬要也白搭。現在這社會欠錢的是老爺，要錢的是孫子。

　　呂大聰，既然鬧就堅決鬧到底，小打小鬧我擔心你會挨整。

　　不怕，反正道理在我們這邊。

　　他們要整你，借口隨便一抓就是一大把。冼梅說到這裡，語氣神態甚是擔憂掛心。

　　我對她柔柔一笑，安慰她：沒事的，你放心吧。

　　你說的倒很輕松。

　　呵呵，我說沒事就沒事的，你就放心吧。

　　這時同屋的其餘人等陸陸續續回來瞭。

　　我坐在工位上越想越氣，越氣越想，思想意識就像脫韁的眼馬，四處亂竄。既擔心李感性也擔心自己。

　　但更多的是氣憤，要不是那個臭蛆如此卑鄙霸道，應該是錦上添花的好事。

　　MD,現在做事怎麼這麼難呢？想要建功立業，真的去學班超和終軍瞭，少小雖非投筆吏，論功還欲請長纓。

　　要為公傢做貢獻，你首先得學會受委屈。沒有忍受委屈的肚量，你最好別去做，更不要出這風頭。這就是老子從這件事中總結出來的社會經驗。

　　木秀於林，風必摧之。堆高於岸，流必湍之。中國人最喜歡槍打出頭鳥，管你是好人壞人，管你是做好事還是做壞事，你想名利雙收，門都沒有。